根据衡阳师范学院校医院工作需要,衡阳师范学院校医院面向社会公开招聘护士、收银会计各1名。现将具体方案公布如下: 一、招聘原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”聘用的原则,确保招聘人员的综合素质。 二、招聘条件 1、遵守中华人民共和国宪法和法律; 2、具有良好的道德品行、职业操守和团队合作精神; 3、具有从事应聘岗位所需的专业素质和能力; 4、身心健康,年龄原则要求在65周岁以下,持有专业相关证书及具有相关工作经验者可适当放宽年龄(不超过68周岁)。 三.招聘程序 (一)报名: 1.报名时间:2020年5月9日-14日。 2.报名地点:东校区校医院综合科办公室209室,咨询电话:0734-3456189(李科长)。3.报名要求:采取现场报名。请应聘人员携带本人有效身份证、毕业证、职业技能等级证及有关材料原件和复印件,3张近期1寸免冠照报名,经工作人员初审合格后,如实填写《合同用工报名登记表》。提交的应聘材料必须真实有效。如提交的材料与实际不符或有弄虚作假的,一经查实,即取消资格。 (二)资格审查、面试和技能测试。人事处、监察处、校工会、财务处、学工处和校医院等部门组成招聘工作小组进行。 (三)签订合同或协议。符合《劳动合同法》规定条件的,与学校人事处签订《劳动合同》;不符合《劳动合同法》规定条件的,与医院订立《劳务协议》。 四、日常管理及待遇 (一)合同制人员由医院管理和考核。 (二)待遇 1.合同制人员每周工作时间不低于35-40小时,劳务酬金护士按照职称给予待遇,基本工资护士为2400元/月,护师为2500元/月,主管护师为2700元/月;收银会计为基本工资1900元/月,双休日及节假日加班按60元/天另发加班补助,工作日早班(8:00-14;30)可免费享受学校提供的幸福午餐。 2.人事处依据合同或协议书以及校医院考核情况,按月核发合同人员的劳务酬金,劳务酬金由月基本工资加社保补助构成。学校为符合《劳动合同法》规定的人员办理社保(不符参保条件或者自己已经参保的人员除外)。 衡阳师范学院校医院 2020年5月8日
根据衡阳师范学院校医院工作需要,衡阳师范学院校医院面向社会公开招聘护士、收银会计各1名。现将具体方案公布如下: 一、招聘原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”聘用的原则,确保招聘人员的综合素质。 二、招聘条件 1、遵守中华人民共和国宪法和法律; 2、具有良好的道德品行、职业操守和团队合作精神; 3、具有从事应聘岗位所需的专业素质和能力; 4、身心健康,年龄原则要求在65周岁以下,持有专业相关证书及具有相关工作经验者可适当放宽年龄(不超过68周岁)。 三.招聘程序
(一)报名:
1.报名时间:2020年5月9日-14日。
2.报名地点:东校区校医院综合科办公室209室,咨询电话:0734-3456189(李科长)。3.报名要求:采取现场报名。请应聘人员携带本人有效身份证、毕业证、职业技能等级证及有关材料原件和复印件,3张近期1寸免冠照报名,经工作人员初审合格后,如实填写《合同用工报名登记表》。提交的应聘材料必须真实有效。如提交的材料与实际不符或有弄虚作假的,一经查实,即取消资格。
(二)资格审查、面试和技能测试。人事处、监察处、校工会、财务处、学工处和校医院等部门组成招聘工作小组进行。
(三)签订合同或协议。符合《劳动合同法》规定条件的,与学校人事处签订《劳动合同》;不符合《劳动合同法》规定条件的,与医院订立《劳务协议》。
四、日常管理及待遇
(一)合同制人员由医院管理和考核。
(二)待遇
1.合同制人员每周工作时间不低于35-40小时,劳务酬金护士按照职称给予待遇,基本工资护士为2400元/月,护师为2500元/月,主管护师为2700元/月;收银会计为基本工资1900元/月,双休日及节假日加班按60元/天另发加班补助,工作日早班(8:00-14;30)可免费享受学校提供的幸福午餐。
2.人事处依据合同或协议书以及校医院考核情况,按月核发合同人员的劳务酬金,劳务酬金由月基本工资加社保补助构成。学校为符合《劳动合同法》规定的人员办理社保(不符参保条件或者自己已经参保的人员除外)。
衡阳师范学院校医院
2020年5月8日